modules

Module 1 - Conscient - Inconscient

Où se trouve la sagesse du groupe? Inspirée des théories jungiennes la Démocratie Profonde propose une nouvelle grille de lectures. Nous reconsidèrerons les résistances et dysfonctionnements comme symptômes de voix minoritaires censurées.

  • L'intérêt de considérer l'avis des minorités
  • L'iceberg - Conscient et inconscient collectif
  • L'engrenage du terrorisme - symptômes de dynamiques de résistance
  • Faire tourner l'Iceberg
  • La sagesse du groupe - triangle de Russel Ackoff

Module 2-3 : Les 4 étapes – Méta-compétences

La Démocratie Profonde propose un protocole pour ouvrir le champ des possibles, déployer la créativité et augmenter l’adhésion du groupe. Qu’elle est donc la bonne posture du facilitateur dans ce cas ?

  • Quand utiliser les 4 étapes ? – Contexte et application
  • Déroulé des 4 étapes : Emergence, Rassurance, Résonance, Convergence
  • Les méta-compétences du facilitateur.trice : Neutralité, compassion, super-écoute (A.Mindell), et d’autres encore

Module 4 – Pas feutrés

Que faire avec ces groupes qui stagnent ? La Démocratie Profonde propose une technique pour les mettre concrètement en mouvement et donne place au non-verbal. Une technique où chacun doit prendre position. Adapté aussi aux grands groupes. Les pas feutré utilisent l’espace comme média d’expression ou comment quitter son assisse et se mettre en mouvement.

  • Expérimentation
  • Comment faciliter des Pas Feutrés ? - Instructions
  • Quand utiliser des pas feutrés - Contexte et application

Module 5 – Théorie des rôles

Fondement de la Démocratie Profonde, la théorie des rôles, issues du Process Worked Orientend de A.Mindell, nous invite à redécouvrir les dynamiques de groupes autrement. Offrez la liberté de choisir le rôle que vous voulez incarner.

  • Champ, antennes et les fractals
  • Rôles classiques et projection de rôles
  • Archétypes et ses ingrédients
  • La question du rang

Module 6 - Spirales et tangentes

Ces symptômes en particulier nous indiquent qu’il est temps de changer d’outils pour explorer les dimensions plus émotionnelles ou irrationnelles du groupe.

  • Les spirales
  • Les tangentes
  • Le bulletin météo

Module 7 – Les pièges de la communication

Quelques petits travers classiques de la communication, parfois inconscients qui nuisent aux bons dialogues du groupe.

  • Radiodiffusion
  • Question rhétorique
  • Propos indirects
  • Absence-présence
  • Glisser sans décider
  • Interruption

Module 8 - La dispute

Dans une relation, rien ne vaut une bonne dispute ! La Démocratie Profonde vous propose un protocole bousculant, pour qu’en 5 étapes émergent les non-dits et que chacun puisse revenir éclairé vers le projet, vers le groupe

  • Quand amener une Dispute - Contexte et application
  • Comment faciliter une Dispute ? - Instructions - Cadre de sécurité
  • Expériementations dans différentes géométries